2024年12月28日，天霖教育第十五届中方年会在南京山水大酒店华夏厅举行。

熬过了三年疫情，2024年又迎来了经济下行以及随之而来的行业转折。此次年会在整理我们的工作思路、反思我们的工作方法、为新一年的工作做好清晰的规划之外，更要思考如何打破路径依赖，突破工作上的困境，为迎接未来更加凛冽的市场环境做好准备。

 

本次年会以“念兹在兹，天真圆融”为主题，包括“主题发言”、“新员工授印”、“表彰颁奖”、“年度工作感言大家谈”、“董事长讲话”以及“年会晚宴”六大板块。

首先，公司五大中心部门及各学部项目执行长以业绩、团队和担当为关键词，依次汇报展示了过去一年取得的工作成果和目标达成情况，并对来年的工作进行了展望。

下午的会议上，天毅书院、丰享学堂及中教委员会依次发言，通过详实的数据和具体案例，展示了他们在过去一年所取得的突出成果和工作亮点。

 

在新员工授印环节，何董事长亲自授予了2024年加盟天霖的十九位新员工每人一枚刻有其姓名的专属印章。这枚印章即是成为天霖正式成员身份的标志信物，亦是公司对于每位新同事一份深刻铭记的期许，愿君弘毅悠静，敬天爱人。

在表彰颁奖环节，公司给今年在各工作岗位上表现突出的十位优秀同事，分别颁发了“优秀教师奖”、“总经理提名奖”、“最佳分享奖”，以表彰他们在工作中的坚守、担当与精进。今年，特别开心我们又有十位员工步入天霖第十年。按照天霖的惯例，我们为十年员工颁发“基业长青奖”，奖品是“十克金条”，还有董事长亲笔题写的“基业长青，情比金坚”，这是对所有长久跟随天霖，并将自己生命的一部分融入到天霖事业的同事们的一份回馈，更是一种面向未来的展望。截至本次年会我们已经有44位中外方同事获得“基业长青奖”。

总经理刘博士深度复盘总结了2024年，集团在业务层面、运营层面、办学成果、日常各条线工作四个层面面临的压力和存在的问题。并且直言2025年，大环境并不会变得明朗。现实是残酷的，我们得面对它，不逃避不幻想。未来我们很可能面临更加凌冽的寒冬，为了最大程度争取组织的生存和发展的空间，整个组织上下都要有强烈的危机意识。希望大家，必须同心同德，必须上下休戚与共，将所有的力量拧成一股绳，才能适应严冬。并强调2025年我们需要继续坚持以下三点：

一、要护住基本盘，以目标为工作导向，业绩不向辛苦低头。

二、我们要加快系统的能力构建。

三、我们还是要继续坚守我们天霖的文化价值观，价值观不向业绩低头。

董事长何博士在发言开头再次强调了天霖教育“弘毅悠静，敬天爱人”的文化价值观。我们在这个现实社会里的价值选择，是我们应有和必须的生活态度和做事的风骨。我们的价值选择和我们的风骨也敦促我们这时必须要有勇猛的信心、愿力和精进的行动去让我们在这个艰难时代里生存下来并能在内部生机涌现间去更好的发展。

董事长呼吁各位同事正视我们所处的时代，要让焦虑去驱动我们更好地去发展自身的认知力、洞察力和行动力，拒绝过度精神内耗。接着分析了天霖的优势、短板、挑战和机遇，并对天霖中方教师、学业规划和升学指导中心、执行长管理团队、教学运营中心、总经办、天毅书院和丰享学堂、品宣中心以及我们所有天霖人提出了2025新的一年里工作开展的八个期许。

最后董事长为大家送上诚挚的新年祝福，2024年大家辛苦了，2025让我们一起去面对，去耕作、去战斗、去创造，去荣光、去骄傲地分享。

会议环节结束之后，金蛇晚宴于晚上18：58分正式拉开了帷幕，大家在一起把酒言欢，整场晚宴会气氛热烈，节目精彩纷呈，摇红包与抽奖环节更是将气氛一步步推向高潮。

年会第二天上午，天霖同仁乘车抵达南京浦口汤泉镇千年古惠济寺，在寺庙工作人员的带领下参观了三棵稀世之宝千年古银杏树以及寺庙中大气的唐式风格大殿，我们在古银杏树前合影、祈福、许愿。

 

参观结束后，惠济寺住持朗明法师对我们进行了主题为“念念不忘，必有回响”的佛法开示。我们因缘而聚，因念力感召而聚，我们的念力具有强大的力量。讲到我们要接受生命的无常，在当今社会内卷的环境下如何修心，如何保持我们的正念觉知，这场开示对我们来说是一场难得的心灵净化。《坛经》中说：“佛法在世间，不离世间觉，离世觅菩提，恰如求兔角。”修行离不开世间，而在世间真正的修行，是在工作中，在生活中，不断的修正我们的念和我们的行为。

佛法开示结束后，我们乘车前往绿杨春饭店，本次年会在中午的聚餐之后圆满结束。

 

虔诚的祈愿所有天霖人和与天霖有缘的人在2025平安顺好，身心安乐，福慧双增，一切善缘吉祥增长，所有美好愿望都渐次成就，并愿中华昌盛，天下安宁，世界祥和。